為做好開門教育，持續推動中央八項規定精神學習教育走深走實。8月1日下午，公司召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育座談會，公司黨組書記、董事長徐磊參加會議并講話，公司專職黨組副書記李雪輝主持會議。

會上，各部門和單位分別匯報了本支部深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作開展情況，來自各崗位的黨員代表、青年代表和女職工代表分別結合自身學習、崗位實際暢所欲言、各抒己見，圍繞公司黨組及領導班子成員貫徹落實中央八項規定精神、作風建設、改革發展等情況，就深化整治形式主義為基層減負、改進調查研究、強化制度執行、加強宣傳引導、創新學習方式、強化學習成果轉化等方面，實事求是、客觀中肯地提出意見建議。 

徐磊認真聽取了與會人員的意見建議，指出堅持開門教育是開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的一個重要特點，從公司前階段開展的問卷調查結果看，職工群眾普遍認為公司各項工作規范有序，在會議活動、公務接待、厲行節約、公車管理、發文數量等方面有較大改善。但仍存在一些不足，公司相關部門要認真梳理匯總征求到的意見建議，列出整改清單，逐條研究落實，切實推動解決。

徐磊強調，深入貫徹中央八項規定精神學習教育是今年黨建工作的重點任務。要進一步提高政治站位，深刻認識學習教育的重要意義，扎實推動學習教育落實落地，切實將學習成果轉化為公司高質量發展的動能。一是要保持優良學風，持續推動學習教育高質開展。堅持原原本本學、帶著問題學、聯系實際學，把學習教育融入日常抓在經常。二是堅持學以致用，切實改變工作作風。要將學習成果轉化為擔當盡責、狠抓落實、求真務實的新風正氣，努力營造守正創新、比學趕超、干事創業的濃厚氛圍。三是完善長效機制，持續鞏固學習教育成果。要把“當下改”與“長久立”結合起來，通過建章立制，完善作風建設常態化長效化機制，不斷鞏固和拓展學習教育的實際成效。四是加強監督指導，確保各項任務落地見效。要敢于揭短亮丑、敢于動真碰硬，深入推進風腐同查同治，以永遠在路上的清醒和堅定，一體推進學查改，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，引導黨員干部知敬畏、守底線，不斷錘煉優良作風，以作風建設新成效推動公司高質量發展。

公司各部門、單位負責人，職工代表共30人參加會議。